女性特有の健康課題を解決するフェムテック導入ガイダンスを公表 経産省
リスクアペタイトフレームワーク（RAF：Risk Appetite Framework）
多様性を推進する「ダイバーシティ経営」の実践事例集を公表 経産省
「優秀人材の獲得」から「既存人材の育成」へとシフト、調査報告書「日本企業の経営課題2025」を公表 JMA
2026年版の「中小企業白書」「小規模企業白書」を公表 中小企業庁
カスハラ判断に労働局は関与する？カスハラ防止指針Q&Aを公開 厚労省
「SX銘柄2026」を発表、3年連続の選出企業も 経産省/東証
公益通報者保護制度とは？改正内容と企業実務への影響をわかりやすく整理
7月めどに実施、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）改訂案を公表 金融庁/東証
保険の引受厳格化を受けリスク管理の高度化へ、検討会報告書を公表 金融庁
CSRD
10月1日からカスハラ対策が義務化、宅配業向けに「カスハラ対策企業マニュアル」を公表 厚労省
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