みなさん、こんにちは！
ニュートン・コンサルティングの内海です。

暮れも押し迫り、いよいよ今回が今年最後のメルマガとなります。
皆さんにとって今年はどのような1年でしたか？

我が社にとっては新たな試みの多い1年となりました。
新規事業部を立ち上げ、新たな仲間もたくさん受け入れ、
最終的にはなんとか昨年に引き続き目標を達成して
新年を迎えることができます。
この場をお借りしてお世話になった皆様にお礼申し上げます。

さて、では個人としてはどうだったでしょうか？
このコラム執筆にあたり、
自分が年初に立てた目標を改めて振り返ってみました。

スキル達成目標、営業目標、デリバリー品質目標、
また、健康になる、といった直接的に仕事とは関係ない
トンチンカンなことまで堂々と書いています。
しかしながら自己評価は大きな変更があったにせよ、ほぼ達成です。

これは過去の経験においても、なかなかなかったことです。
改めて振り返ってみると、
今回、目標達成と言いきれる背景には
大きく3つのポイントがあることがわかりました。
せっかくですので、このコラムが少しでも皆様のお役にたてるよう、
そして来年も個人目標を達成するべく、
僭越ながら、この3つのポイントをご紹介したいと思います。

【その1：　本当に達成したい目標を立てる】
当たり前だろう！とツッコまれそうですが、これは真理です。
自分が心から納得できる目標であれば、
“成功している姿”を強くイメージできるはずです。
逆に、誰かの表情（上司など）を気にして立てた目標なら、
それをイメージすることは難しいでしょう。
達成率は、強くイメージすればするほど上がるはずです。
もし1年というスパンでイメージがつきにくければ、
3年後、5年後、10年後にどのような人生を送っていたいか、
それを受けて今年はどのような目標を達成するか、
といった形で設定するほうが容易かもしれません。

1年先のこともわからないのに5年後なんて、
と思われた方も多いかもしれません。
しかし我々は今年、ほぼ例外なく、
その“先のこと”を考える機会に恵まれました。

そうです。東京オリンピックです。
オリンピック開催地決定の瞬間、多くの方が、
7年後には自分はどこにいて何をしているだろうか、
と考えたはずです。
そこが出発点なのです。

その時に思い描いた未来、
もしくは、それまでに到達したい未来を思い描き、
そこから逆算して、来年1年をどのような年にするかを考えてみましょう。
本当に達成したい目標が見つかるかもしれません。

【その2：　適切な測定できる目標を立てる】
目標は低すぎても、高すぎてもいけません。
どちらの場合も、やる気が削がれるからです。
しかし、あえてどちらが望ましいかといえば圧倒的に後者です。
低い目標は、たとえ達成できても虚しさしか残りません。
頑張れば達成できそうだ―――
感覚的に、そのあたりの目標を設定するのがよさそうです。

また数値で測れる目標となっていることが
重要なポイントということも、痛感しました。
測定できない目標は、順調かどうかを途中で判断できませんし、
ゆえに軌道を修正することもできません。
例えば、漠然と「○○の知識を身につける」ではなく、
「Amazonで高評価の関連本を3冊読み、○○月までに○○資格を取得する」
という設定を立てれば、目標達成を後押しするはずです。

【その3：　達成計画を明確にし、成功体験を積み重ねる】
どれほどはるかな高みにある目標でも、
それをなしとげるまでの道のりは小さなステップの積み重ねです。
目標達成までの計画をいくつかのステップに細分化して、
少しずつ達成し、成功体験を積み重ねていきましょう。
その積み重ねが習慣になれば、こっちのものです。
経験上、この細分化については、
大きく6つほどのステップに分けるのがよいと思います。
私は勝手にこれを「6分割の法則」と呼んでいます。

また1年間のうちには、予想を裏切る事態や変化も発生するでしょう。
体調が悪い、天候が悪い、経済環境の悪化など、様々な障害が発生します。
目標は、それを見越して複数設定し、
何があっても必ず達成するもの、
変化があれば軌道修正するもの、
というように優先順位をつけておくとよいかと思います。
特に私の場合、
目標を達成できないと心が折れてしまいそうになります。
私はこの自分の性格を「あきらめの早い完璧主義者」と呼んでいますが、
あるひとつの目標が達成できなくても、
優先順位をつけておけば、
大きな環境の変化にも目標がぶれずに対応すべきものと、
柔軟に対応すべきものの判断ができます。

以上が、私の個人的の経験から導かれた3つのポイントです。
いずれも当たり前のように聞こえてしまうと思いますが、
なかなかできていなかったり、やってみると難しかったりします。

来年も会社、個人ともに目標を達成し、良い気分で振り返りをしたいものです。

それでは皆様、よい新年をお迎えください。
今年も1年間、ありがとうございました。