コンプライアンスについて

ニュートン・コンサルティング株式会社は、その健全かつ勢いある成長を継続するために、お客様の求めるサービスを常に最高のレベルで提供する事が重要と考えます。

また、お取引先、株主の皆様や従業員など全てのステークホルダー(利害関係者)が誇りを持てる企業であり続けたいと考えます。

そのために、当社は法令遵守はもとより、社員一人一人が高い倫理観を持ち、全てのステークホルダーの期待に応えていくコンプライアンス経営を標榜いたします。統合マネジメントシステムに基づくリスクマネジメントの仕組みとともに、ビジネスパフォーマンスの継続的な改善につとめます。

コンプライアンス・コード

「コンプライアンス・コード」は、ニュートン・コンサルティングで働く役員・従業員の一人一人が順守すべき行動規範をまとめたものです。

  1. 法規制および社会倫理の遵守
    私たちは、条約、国際ルール、法令、社内ルールを守り、社会的良識に従って行動します。
     
  2. 公正取引
    私たちは、品質と価格による公正な競争を行い、取引先と適正な関係を保ちます。
     
  3. 会社資産の管理
    私たちは、会社資産を適正なルールに従って利用し、管理・運営します。
     
  4. 良好な職場環境、人材の活用
    私たちは、他人を思いやる気持ちを持ち、差別・ハラスメントのない快適で働きやすい職場や人間環境づくりに努め、公正・適正な人材の活用を実現します。
     
  5. 知的財産権の尊重
    私たちは、知的財産権の大切さを理解し、他社の権利を尊重し、自社の権利を適正に管理します。
     
  6. 政治、行政との関係
    私たちは、政治、行政と公正な関係を保ちます。
     
  7. 反社会的勢力との絶縁
    私たちは、反社会的勢力とは一切の関わりを持ちません。
 

※なお、下記内容については各マネジメントシステムにて管理・保護していきます。

  • 品質管理
  • 情報セキュリティ
  • 事業継続