中途採用

募集要項

募集職種
  • リスクマネジメントコンサルタント
  • ITセキュリティコンサルタント
仕事内容

経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。思う存分、活躍の場を広げてください。

【リスクマネジメントコンサルタント】

  • リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般
    • 顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析
    • 最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成
    • 顧客へのプレゼンテーション
    • プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション
    • 問題解決のコーチング
    • ドキュメント作成　など
  • サービス開発業務
    • 既存サービスの見直し
    • 新規サービスの企画・立案　など
  • マーケティング関連業務
    • マーケティングツール（小冊子など）の作成
    • リスク管理Navi 記事執筆
    • 外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など

【ITセキュリティコンサルタント】

  • ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供
    • サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで）
    • CSIRT構築
    • システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど）
    • グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)
    • 標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど
    • IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など）
  • サービス開発業務
    • 既存サービスの見直し
    • 新規サービスの企画・立案　など
  • マーケティング関連業務
    • マーケティングツール（小冊子など）の作成
    • リスク管理Navi 記事執筆
    • 外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など
求める人物像
  • 今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたことがある方
  • 未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方
  • 場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方
  • 会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方
募集要件

【必須スキル・経験など】

  • 全職種共通
    • 大学または大学院卒業後、事業会社で3年以上の経験、経営について一定の知識を習得されている方
    • Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint)
    • コミュニケーション力／対人折衝力
  • ITセキュリティコンサルタント
    • ITインフラ部分を中心に、ITとはどういうものかを体感的にわかっていること
    • 歓迎経験職種例：サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験をお持ちの方、またIT技術に詳しい営業職の方など

【歓迎するスキル・経験など】

  • コンサルティング経験
  • マネジメント経験
  • 英語力（TOEIC850点以上）

　　　※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。
勤務地 東京都千代田区
【交通】東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口より徒歩2分
【出張の可能性】あり
【転勤の可能性】なし
勤務時間 9:00～18:00
給与・条件
  • 給与　：前職を考慮し弊社給与規定に基づき決定
  • 昇給　：年1回
  • 諸手当：ボーナス（プロフィットシェア）
  • 交通費：全額支給
  • 住宅手当：あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制（土日）、祝祭日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇（入社時すぐ付与。日数は入社月による）
  • 産前産後休暇、母体保護休暇、慶弔休暇など
  • ファミリー休暇（大切な人に感謝するための休暇）
  • インフルエンザ（コロナ）休暇
保険・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金（401k）
  • 交通費全額支給
  • 健康診断（年1回）
  • フレックスタイム制度（11:00～16:00）
  • 社内イベント（懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティーなど）
  • 資格取得支援制度
  • 書籍購入費補助
  • ライフステージ支援制度
  • 在宅勤務備品購入費補助
  • 社内表彰制度
  • 飲みにケーション、ニュートモ（ランチ代補助）制度
  • スマートワーク（テレワークやワーケーション等）制度
  • 部活動費用補助

選考ステップ

書類選考 中途採用エントリーフォームよりご応募ください。
追ってご連絡をさせていただきます。

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一次面接 初めてお会いする大切な場です。
当社の理念や信条に共感いただき、仲間として働いていただけるか、主に人となりの部分を理解させていただきます。
また、当社の業務内容や採用となった場合の働き方などについて、できるだけ明確なイメージを持っていただけるようご質問にお答えします。
場合によって筆記試験がある場合がありますが、事前準備などは不要です。

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二次面接 二次面接ではコンサルタントとしてご活躍いただくために必要な基礎能力をチェックさせていただきます。
簡単な課題を提示しますので、それに対する解決策を作成、プレゼンしていただきます。
また、その他能力についても簡単なチェックをおこなわせていただく場合があります。
問題は全て当社オリジナルのもので、入社後すぐに必要となるスキルをカバーする内容になっています。

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最終面接 再度、総合的に当社でご活躍いただける人物かを社長の目で確認させていただきます。
それと同時に、当社は良くも悪くも少人数の会社ですので、応募者の方にも社長と一緒に働きたいかを見極めていただきたいと思います。

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採用

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日本のリスクマネジメントを牽引するリーディング・カンパニーとして、
「あの時もっとこうしておけば良かった」を世界から失くすために。
ともに挑戦してくれる仲間をお待ちしています！

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