男女比はほぼ均等で、ダイバーシティを重視した環境です。さまざまな雇用形態を活用し、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
平均年齢は34.6歳で、20代が半数を占める若い組織です。経験豊富なメンバーとフレッシュな世代が融合し、成長を促進する環境が整っています。
平均残業時間は14.4時間と、コンサルティング業界では比較的少なめ。業務効率化や柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを重視しています。
復帰率100％を実現し、育児とキャリアの両立を全面的にサポート。柔軟な勤務制度や復帰後のフォロー体制が整っています。
80種類以上の研修メニューを用意し、専門スキルからリーダーシップまで幅広く学べます。個々の成長を支援する充実した研修制度が魅力です。
中途と新卒が50％ずつとバランスが取れており、多様な経験を持つ人材が融合。新卒の成長を支える中途社員の経験が強みです。
有休取得率は約70％と、高い水準を維持。業務調整のしやすさと、休みやすい職場環境が、働きやすさを支えています。
約70％の社員がリモートワークを活用。柔軟な働き方を実現し、業務の生産性向上とライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。
役職者の男女比は男性56％、女性44％と、性別に関係なくキャリアアップが可能な環境です。実力と成果が正当に評価される文化が根付いています。
役職者の男女比は男性56％、女性44％と、性別に関係なくキャリアアップが可能な環境です。実力と成果が正当に評価される文化が根付いています。
コンサルタント55名、サポートスタッフ28名と、支援体制が整っています。専門性を高めつつ、チームワークを重視した働き方が特徴です。
社員同士の交流を目的とした食事会「ニュートモ」の利用率は90％。チームを横断して食事をすることで、一体感を醸成し、社内のコミュニケーションを活性化させます。
男女比はほぼ均等で、ダイバーシティを重視した環境です。さまざまな雇用形態を活用し、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
平均年齢は34.6歳で、20代が半数を占める若い組織です。経験豊富なメンバーとフレッシュな世代が融合し、成長を促進する環境が整っています。
平均残業時間は14.4時間と、コンサルティング業界では比較的少なめ。業務効率化や柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを重視しています。
復帰率100％を実現し、育児とキャリアの両立を全面的にサポート。柔軟な勤務制度や復帰後のフォロー体制が整っています。
80種類以上の研修メニューを用意し、専門スキルからリーダーシップまで幅広く学べます。個々の成長を支援する充実した研修制度が魅力です。
中途と新卒が50％ずつとバランスが取れており、多様な経験を持つ人材が融合。新卒の成長を支える中途社員の経験が強みです。
有休取得率は約70％と、高い水準を維持。業務調整のしやすさと、休みやすい職場環境が、働きやすさを支えています。
約70％の社員がリモートワークを活用。柔軟な働き方を実現し、業務の生産性向上とライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。
役職者の男女比は男性56％、女性44％と、性別に関係なくキャリアアップが可能な環境です。実力と成果が正当に評価される文化が根付いています。
コンサルタント55名、サポートスタッフ28名と、支援体制が整っています。専門性を高めつつ、チームワークを重視した働き方が特徴です。
社員同士の交流を目的とした食事会「ニュートモ」の利用率は90％。チームを横断して食事をすることで、一体感を醸成し、社内のコミュニケーションを活性化させます。
80％の社員がオフィスカジュアルを選択。柔軟な服装ルールのもと、個性を尊重しながらも、ビジネスシーンに適したスタイルを推奨しています。
7カ所以上でワーケーションを実施。リモートワークの利点を活かしながら、仕事とリフレッシュを両立できる環境で働くことも可能です。※実施には一定のルールはあります。
10種類以上の資格を所有し、専門スキルの向上を推奨。コンサルタントとしての知識を深めるための支援制度も充実しています。
7カ所以上でワーケーションを実施。リモートワークの利点を活かしながら、仕事とリフレッシュを両立できる環境で働くことも可能です。※実施には一定のルールはあります。
10種類以上の資格を所有し、専門スキルの向上を推奨。コンサルタントとしての知識を深めるための支援制度も充実しています。
部活動・サークルに打ち込んだ社員が34.9％。チームワークを重視する風土があり、積極性や協調性を活かして働ける環境です。
80％の社員がオフィスカジュアルを選択。柔軟な服装ルールのもと、個性を尊重しながらも、ビジネスシーンに適したスタイルを推奨しています。
7カ所以上でワーケーションを実施。リモートワークの利点を活かしながら、仕事とリフレッシュを両立できる環境で働くことも可能です。※実施には一定のルールはあります。
10種類以上の資格を所有し、専門スキルの向上を推奨。コンサルタントとしての知識を深めるための支援制度も充実しています。
部活動・サークルに打ち込んだ社員が34.9％。チームワークを重視する風土があり、積極性や協調性を活かして働ける環境です。
03-3239-9209
