短期間で結果を出すセキュリティ人材育成方法 ～組織の底上げと高度化を両立する仕組み～
サイバーセキュリティ
セキュリティ人材の育成は多くの組織にとって悩みの種の一つです。なぜなら人材育成と一口にいっても、高度セキュリティ人材の育成、一般従業員の自分事化、経営層の意識改革、待遇も含めたキャリアパスの改善など、非常に多岐に渡るためです。
本セッションでは、セキュリティ人材の育成や組織のセキュリティ意識の底上げについて、業務やスキル要件を可視化し、効果的・効率的に推進する具体的な手法をお伝えします。
サイバーセキュリティ
セキュリティ人材の育成は多くの組織にとって悩みの種の一つです。なぜなら人材育成と一口にいっても、高度セキュリティ人材の育成、一般従業員の自分事化、経営層の意識改革、待遇も含めたキャリアパスの改善など、非常に多岐に渡るためです。
本セッションでは、セキュリティ人材の育成や組織のセキュリティ意識の底上げについて、業務やスキル要件を可視化し、効果的・効率的に推進する具体的な手法をお伝えします。