組織のリスクマネジメント力向上においては、仕組みの導入や整備はもちろん必要ですが、その仕組みが有効に機能するかは実行する従業員の力量に依存しているといえます。リスクマネジメントの仕組みと従業員一人ひとりの力量が掛け算になって運用の成果が出ます。つまり、リスクマネジメントの成否は従業員一人ひとりの力量アップにかかっているのです。また、企業研修として多数の従業員が一度に受講することで、組織内で共通言語・共通認識をもつという効果が期待でき、リスクマネジメントの浸透が可能になります。
ニュートン・アカデミーの企業研修は、従業員の階層および習熟度に応じてコースを設計しています。
研修の形態につきましては、ご要望に応じて「eラーニング」や「オンライン」、「出張開催」からお選びいただけます。
ぜひ、皆さまの組織のリスクマネジメント力の底上げに、ニュートン・アカデミーの研修コースをご活用ください。
ニュートン・アカデミーの研修コースは、各階層および習熟度に応じて設計をしております。
階層は「経営層・管理者」「実務担当者」「一般従業員」「若手・新入社員」の4つに分類し、習熟度では「初級者」「中級者」「上級者」の3つに分けてコースをご用意しています。
研修コースとその対象者の詳細については、こちらをご参照ください。
オンライン、eラーニング、出張開催の3形態に対応しています。
オンラインにはウェビナー形式とワークショップ形式があります。
eラーニング向けの研修動画コンテンツを提供します。一度きりではない、社員研修コンテンツとして長くご活用いただけます。
お客様の「社内ルール」を盛り込んだ講義内容へのカスタマイズも可能です。視聴後に理解の度合いを測る「理解度テスト」もご用意できます。
お客様先に訪問して講義およびワークショップを実施します。オンラインが苦手というお客様に適しています。
研修内容 | 会社名 |
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情報セキュリティ | 電子部品製造業 A社 様 |
全社的リスクマネジメント(ERM) | ヤフー株式会社 様 日産自動車株式会社 様 |
管理職向け危機管理 | 森ビル株式会社 様 |
管理職向けリスクマネジメント | シスメックス 様 |
各コースの利用料金はこちらをご参照ください。
※ご利用人数や開催場所によって料金が変更となる可能性がございます。ご利用前にご確認ください。