宣言
我が社は、下記基本方針に基づき全社リスクマネジメント(ERM)を構築し、徹底運用していく事をここに宣言します。2019年7月25日
ニュートン・コンサルティング株式会社
代表取締役社長 副島一也
2019年7月25日
ニュートン・コンサルティング株式会社
代表取締役社長 副島一也
当社は、ホワイトに働ける環境で全社員が健康的に働きがいをもち、お客様の求めるサービスを最高レベルで提供し続けることで、健全な成長を目指します。これを確実なものとするため、そして、お客様に提唱するリスクマネジメントの理想形を自らも追い求め実践し見本となるため、全社リスクマネジメント(ERM)の仕組みを確立し、推進します。
全組織全階層全従業員
上記目的達成を目指す我々に対して降り掛かってくるであろうピンチやチャンス
当社におけるリスク管理は全社リスクマネジメント(ERM)基本方針の下、下図に示す枠組みを設計・導入する。なお、当社幹部が全社に影響を与えるリスクを一貫して検討・管理するが、個別のリスクマネジメントについては、一部、ISOマネジメントシステムを活用しながら、管理を行う。具体的には、情報セキュリティ及びシステム・サイバーリスクに対してはISMS(ISO27001)を、事業中断リスクに対してはBCMS(ISO22301)を、そして品質リスクに対してはQMS(ISO9001)を採用する。
【図:枠組みと役割・責任の関係】
トップマネジメント
リスクオーナー
リスク管理責任部門
業務部門
見える化チーム
文書化方針として「この一冊を見れば全てがわかる」を掲げ、全社員に関わる基本的なルールは全て「ニュートン・ルールブック」に集約する。なお、必要な際にタイムリーに参照できるようにするため、社員の携行用として重要事項を抜粋・掲載した「ニュートン魂」を用意する。
「リスクマネジメント活動を息を吸うような当たり前の活動にする」という方針のもと、リスクに関する意思決定やコミュニケーション手段を可能な限り、週次会議や経営会議、戦略会議など、既存の会議体の中に取り込む。
リスクアセスメント
モニタリング
今般当社はERMに関する自社の取り組みを積極的に公開することにいたしました。
つきましては、閲覧をご希望の方は、当社お問い合わせページよりその旨ご連絡ください。追って担当者より、閲覧日時のご連絡をさせていただきます。
なお、公開にあたりましては、大変恐縮ではございますが、
を優先とさせていただき、お申込み多数の場合は調整にお時間をいただく場合がございます。
また、同業者、類似サービスを提供されている企業様からのお申込みはご遠慮いただきますようお願いいたします。