ハラスメント防止対策推進で「TOKYOノーハラ企業支援ナビ」を開設 東京都
新型コロナとインフルエンザの同時流行に備え、抗原検査キットの事前準備や企業に検査結果の証明書を求めないことなどを呼びかけ 厚労省
感染拡大防止と社会経済活動の両立に向けて、業種別ガイドラインの見直しを促進 内閣官房
令和4年版「過労死等防止対策白書」を公開 厚労省
女性取締役比率30％に向けて、東証の上場審査基準改正やコーポレートガバナンス・コード改訂を提言 ACGA
新型コロナウイルスの感染症危険情報、全世界で「レベル１」に変更 外務省
女性活躍推進法の改正省令が施行、「男女の賃金の差異」情報公表に関する解説動画を公表 厚労省
「英文開示実践ハンドブック」を公表、機械翻訳や外注に関するノウハウも紹介 東証
G20/OECDの「コーポレートガバナンス（企業統治）の原則」改訂案に見るあるべきリスクマネジメントの姿
新入社員向けに実施した仕事や働くことに対する意識調査の結果を公表 JMA
事業活動およびサプライチェーンにおける強制労働のリスクに対処するためのEU企業のデュー・ディリジェンスに関するガイダンス
「女性、外国人材の活躍に関する調査」結果を公表 日商・東商
当社のWebサイトでは、サイト閲覧時の利便性やサイト運用および分析のため、Cookieを使用しています。 こちらで同意をして閉じるか、Cookieを無効化せずに当サイトを継続してご利用いただくことにより、当社のプライバシーポリシーに同意いただいたものとみなされます。
03-3239-9209
