新社会人の65.8％が未来の日本社会を悲観、「2023年度新入社員意識調査」を公表 JMA
中小企業の人手不足は過去最大、「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」結果を公表 日商・東商
9割以上が賃上げを実施、「企業の賃金決定に係る調査」結果を公表 労働政策研究・研修機構
新制度「産後パパ育休」の取得率は11％、「仕事と育児の両立支援制度に関する意識・実態調査2023」を公表 連合
投資行動に直接的に影響を与えると示唆、海外投資家向けに実施した英文開示に関する調査結果を公表 東証
中堅・中小企業のサステナビリティ関連情報開示促進へ、開示項目の標準化目指す サステナビリティデータ標準化機構
部下のテレワークでの働きぶりに管理職の7割強が満足、テレワークに関する意識調査結果を公表 日本生産性本部
「中小企業のための『生成AI』活用入門ガイド」を公表 東商
2023年3月末決算企業の有報「人的資本」の開示状況調査結果（速報版）を公表 日本生産性本部
「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の普及へ、特設サイトを公開 厚労省
男性の育休取得率は企業の規模によって開きがある結果に、2つの調査結果を公表 厚労省
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