「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の普及へ、特設サイトを公開 厚労省
男性の育休取得率は企業の規模によって開きがある結果に、2つの調査結果を公表 厚労省
コンプライアンスリスク
初の年次報告「生産性年次報告2022」を発行 日本生産性本部
精神障害の増加傾向続く、令和4年度「過労死等の労災補償状況」を公表 厚生労働省
最新の数値に更新、データ集「女性活躍・男女共同参画の現状と課題」を公開 内閣府男女共同参画局
レピュテーションリスク
物流の2024年問題解消へ、「物流の適正化・生産性向上に向けた荷主事業者・物流事業者の取組に関するガイドライン」を策定 経産省/農水省/国交省
令和4年発生の労働災害、死亡者数は過去最少となるも休業4日以上の死傷者数は過去20年で最多 厚労省
多様で柔軟な働き方を推進する企業の取り組み事例集と調査報告書を公表 内閣府
不妊治療と仕事の両立を支援、企業向けマニュアルを改訂し公表 厚労省
男性の育休取得率は約3割で期間は1～3か月未満が最多、「東京都男女雇用平等参画状況調査」の結果を公表 東京都
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